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CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ENCARGATURA DE PUESTO Y/O FUNCION EN PLAZAS DE DIRECTOR GENERAL EN LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICOS, PEDAGÓGICOS Y ESFAS PÚBLICOS DE LA REGIÓN PUNO – PERIODO 2013
2012-11-27 -
DIRECTIVA REGIONAL Nº 036 -2012–DREP-DGI; NORMAS PARA EL PROCESO DE REASIGNACION PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL AMBITO DE LA DRE PUNO
2012-10-02 -
DIRECTIVA No 034-2012 -DREP-DGP; Orientaciones para el Cuarto Concurso Regional de saberes aprendidos sobre afirmación cultural "Fortalecimiendo el PCR"
2012-09-18 -
INSTRUCTIVO N° 007-2012-GRP-DREP-DGP/ETR: Instructivo para la distribuciíon del material educativo (paquetes escolares) para las Instituciones Educativas Focalizadas por el PELA en el ámbito de la DRE Puno
2012-05-10 -
DIRECTIVA No.015-2012-GRP-DREP: Normar acciones y procedimientos para evaluación de selección y contratación de personal del programa PROMOCIÓN DE CAPACIDADES EDUCATIVAS EN RIESGOS AMBIENTALES PARA EL DESARROLLO ALTERNATIVO INTEGRAL Y SOSTENIBLE
2012-05-09
Acceso
Educación Especial
Depende del Director del programa sectorial III y desempeña las funciones eminentemente técnico-normativo.
Funciones:
- Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las acciones técnico pedagógicas de la modalidad de Educación Especial y los programas de prevención integral.
- Elaborar y adecuar las Normas Técnico Pedagógicas y demás dispositivos de su competencia a las necesidades y/o características locales y regionales de los educandos con necesidades educativas especiales.
- Incorporar los objetivos y/o competencias, contenidos, estrategias metodológicas, sistemas de evaluación de los diferentes programas de Prevención Integral a la programación curricular de los C.E. y P.V.A.
- Promover y difundir las estrategias más adecuadas para la aplicación óptima de las normas educativas en la modalidad y programas de prevención integral.
- Promover, planificar, organizar, ejecutar y evaluar los eventos de formación permanente del docente en las diversas áreas y/o aspectos según sea el caso.
- Promover y desarrollar acciones de investigación en los aspectos curriculares y técnico administrativas de la modalidad y programas integrales.
- Participar en la implementación de los proyectos educativos programados por el sector y/o instituciones.
- Programar, organizar y monitorear la evaluación Psico-Pedagógica de los educandos con necesidades educativas especiales.
- Elaborar o diseñar instrumentos técnico pedagógicos para la aplicación de las diferentes áreas o discapacidades y programas de prevención integral en coordinación intrasectorial e inter institucional.
- Promover y proponer la participación activa de las instituciones y la sociedad civil en el mejoramiento en el servicio educativo, a través de establecimiento de convenios de caracter multi sectorial.
- Participar en la distribución de textos, guías y material educativo a los centro y programas educativos.
- Adecuar y elaborar los documentos técnico pedagógicos en la modalidad y programas integrales.
- Garantizar la aplicación de los Programas Integrales en las diferentes áreas del currículo de los niveles Primaria, Secundaria y Superior, según sea el caso.
- Otras funciones de su competencia que le encargue el Director de Gestión Pedagógica.
















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