El Director Regional de Educación es funcionario del Gobierno Regional y la máxima autoridad de la Dirección Regional de Educación. Reporta a la Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional y al Ministerio de Educación en lo concerniente a la implementación y ejecución de las políticas educativas nacionales. Es seleccionado mediante concurso público convocado por el Gobierno Regional en coordinación con el Ministerio de Educación y designado por dos años. Su permanencia o remoción esta sujeta a la evaluación del Gobierno Regional conjuntamente con el Ministerio de Educación realiza periódicamente de acuerdo a la norma específica sobre la materia.

Sus funciones son:

• Aprobar y evaluar las políticas y emitir normas y disposiciones en materia de educación, cultura, deportes y recreación en coordinación con el Consejo Participativo Regional de Educación.
• Emitir decretos, resoluciones y otros documentos que viabilicen la ejecución de los programas, proyectos y/o actividades necesarias para el cumplimiento de su misión.
• Transferir recursos financieros a las Instituciones y programas educativos de conformidad a la Ley de Presupuesto.
• Conducir y orientar el diseño, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Regional y de los planes estratégicos, en coordinación con el Consejo Participativo Regional de Educación.
• Promover el mejoramiento de la calidad educativa supervisando las acciones realizadas en el campo curricular, estrategias metodológicas, materiales educativos y sistemas de evaluación de los aprendizajes.
• Impulsar el proceso de descentralización fortaleciendo la autonomía, participación y democratización de las Unidades de Gestión Educativa Local y de las Instituciones Educativas.
• Informar sobre el programa de alfabetización y los programas estratégicos que se ejecutan en el ámbito regional.
• Promover la capacitación y el mejoramiento profesional y laboral del personal docente y administrativo.
• Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo Regional de Educación, a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y responsabilidad ciudadana.
• Evaluar a las Unidades de Gestión Educativa Local de su ámbito y aplicar los correctivos necesarios.
• Actualizar permanentemente la información sobre la realidad de los estudiantes e identificar situaciones de inequidad educativa por razones de cultura, género, religión, opinión, condición económica, o de cualquier otra índole.
• Elaborar y desarrollar estrategias intersectoriales que permitan superar las inequidades.
• Coordinar permanentemente con el Ministerio de Educación y suscribir contratos y convenios con los sectores sociales y económico-productivo.
• Entregar oportunamente al Ministerio de Educación y al Consejo Nacional de Educación el Proyecto Educativo Regional. 
• Convocar a concurso público, designar y evaluar la permanencia o remoción de los Directores de las Unidades de Gestión Educativa Locales.